職志及興趣

職志及興趣

      透過各類生涯規劃活動 或 事業興趣評估工具及方法,如 John Holland (約翰‧霍蘭德) 的 SDS (Self-Directed Search),讓服務使用者初步了解自己的價值觀、能力、渴望、事業興趣及職業志向等,協助他們選擇合適的學科、培訓課程及職業。

John Holland 的評估工具 SDS (Self-Directed Search),其理論假設人與工作環境可歸納為六個基本類型。SDS的特點是簡單、實用,適合不同年齡的人士。

六個性格類別較適合從事的工作

六個性格類別

事業興趣及性格特質

較適合從事的工作

實務型
(Realistic)

注重實際,喜歡「手作仔」,擅長運用工具,傾向學習一技之長;

據有運動及操作機械的能力,喜歡在工作裡接觸實物、機器、工具、種植物及在戶外活動

機電、建造或裝修業等工藝技術型的工作

探究型
(Investigative)

喜歡研究及發掘新事物,運用邏輯思維,具分析力及解決問題的能力;

喜歡觀察、學習、探究、分析、評估及解決問題

資訊及通訊科技業等日新月異的工作

藝術型
(Artistic)

喜歡創作和美麗的事物,重視直覺,擅於透過不同媒介表達自己;

據有藝術、創新、和直覺能力,喜歡不規則的環境,運用自己的創作和想像力

影藝文化、設計等講求創意的行業

社會型
(Social)

性格隨和,有愛心,樂於助人,懂得與人溝通

喜歡他人一起工作,幫助、訓練、建立、關懷、教導和醫治別人

社會服務、健康護理等助人事業

企業型
(Enterprising)

外向主動,擅於說服別人,做事較進取;

喜歡與他人一起工作,影響、說服、管理和領導別人,為工作單位爭取經濟回報

金融財務、地產及零售業等營商銷售工作

常規型
(Conventional)

性格穩重,喜歡有計劃,按部就班行事;

喜歡處理數據,有文書和數字運作能力,在工作上處理細節,並依循已制定的工作指引

會計、進出口及物流等講求程序、系統的工作

search previous next tag category expand menu location phone mail time cart zoom edit close